东北师范大学历史文化学院2023年春季学期招聘启事

历史文化学院前身为历史系，创建于1949年。2004年撤系建院，下设有中国史系、世界史系、考古学系及世界古典文明研究所、世界中古史研究所、世界文明史研究中心、东亚研究院、明清史研究所、美国研究所、东北史研究所、史学理论研究所、中国社会科学院东北边疆工作站、国际教育法治研究中心、亚洲文明研究院、东北抗联暨伪满洲国资料研究中心等教学与科研单位。

近年来，学院教师在海内外高影响力学术期刊发表论文400余篇；在知名出版机构出版学术著作近百余部，其中7部著作入选国家哲学社会科学成果文库；获得国家、省部级奖励60余项；主持承担国家级项目120余项。世界史学科2017年入选国家“双一流”建设学科，2021年再次入选。

为加强师资队伍建设，满足教学科研工作需要，东北师范大学历史文化学院公开招聘优秀人才，具体如下：

一、 岗位设置

1.世界史：教授或副教授1人，博士后2人

2.中国史：教授或副教授1人，博士后1人

二、应聘条件

1.政治素质优良，身心健康，为人正派，学风严谨，热爱教学与科研工作，有较强的责任感和良好的团队协作精神。

2.具有博士学位或应届博士毕业生（2023年7月31日前获得博士学位），博士学位所属学科与招聘专业一致。

3.理论基础扎实，科研能力突出，能够胜任招聘专业核心课程的讲授工作和科研工作。

4.岗位要求

（1）教授岗位：年龄不超过50周岁（截至报名之日，下同），任职于国内外高校或科研机构，具有正高级专业技术职称；在本学科领域取得高水平代表性科研成果，并主持过国家社科基金项目。

（2）副教授岗位：年龄在40周岁以下，任职于国内外高校或科研机构，具有副高级专业技术职称；在本学科领域取得较高水平的代表性科研成果，并主持过国家社科基金或教育部人文社科项目。

（3）博士后岗位：年龄在35周岁以下，获得博士学位时间不超过3年，本校博士研究生不能申报相同一级学科流动站。有较强的科研工作基础，在本学科领域取得较高水平的代表性科研成果。

特别优秀者条件可适当放宽。

5.非本校在岗教职工。

三、应聘流程

1.应聘者登录东北师范大学人才招聘网报名，实名注册并提交应聘材料：本人简历，学历学位证书，各学习阶段成绩单，主持或参加的项目、发表论文等研究成果，及其他相关佐证材料的扫描件。报名截止时间2023年5月7日。

2.学院成立审核小组对应聘者资格进行审查。符合条件的应聘者参加面试考核，同时查验应聘材料原件，合格者参加身体检查，考核结果报学校审议，审议通过后公示招聘结果。公示期满无异议者，办理聘用手续。

四、联系方式

于健（历史文化学院）　电话：0431－85099418

刘洁（人事处）　　　　电话：0431－85099173

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人事处

历史文化学院

2023年4月10日