吉林建筑大学正处于高质量发展的快车道上，学校形成了以事业引人、以事业留人、以事业聚人，让人才八仙过海显神通、万马奔腾聚吉林的良好局面。本次招聘是学校实施“英才聚‘吉’”工程的重要组成部分，诚挚邀请广大博士英才聚在吉林，加入吉林建筑大学。
根据《事业单位人事管理条例》、《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》（吉政办发[2010]16号）、《关于科学做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社发[2024]15号）、《吉林建筑大学公开招聘工作管理办法（试行）》等文件精神，吉林建筑大学面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
我校共招聘高级人才26）。
二、报名条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
5.周岁以下（1983年9月12日期间出生）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以发公告时间为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2024详见附件1。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.在读的非2024年毕业生（2025日后取得毕业证、学位证的考生不视为2024年毕业生），不得用已取得的学历、学位报考；
5.2022现役军人；
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（五）回避情形
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1集中报名时间：2024年9月12日。本次公告全年有效，集中报名截止后，空余岗位仍可继续报名，学校将定期组织招聘考核工作。
2.）。
（三）报名要求
（1）填写《2024年吉林建筑大学公开招聘工作人员报名表》（附件2，下载打印填写并按手印）；
（3）本人有效身份证；
（4）本硕博各阶段毕业证和学位证。如有硕博连续经历的，请提供由培养单位出具的硕博连读证明；
（5）招聘岗位要求政治面貌为中共党员（预备党员）的,需提交所在党组织开具的中共党员（预备党员）证明材料；
（6）招聘岗位要求工作经历的，需提供工作经历证明以及与工作经历时间段相对应的本人养老保险缴费明细、与单位签订劳动合同等材料；
（7）招聘岗位要求具有高级职称的提供职称证；
（8）招聘岗位要求提供其他材料的，按岗位要求提供；
（9）正面1寸免冠照片（近6该文件命名为“招聘单位（部门）+招聘岗位+考生姓名，发送至指定邮箱。其中2024年毕业生尚未取得学历学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
（四）资格审查。
依据招聘公告和岗位条件，由人事处对照报名人员材料统一进行资格条件审查。
（五）开考比例。
本次公告各岗位均不设开考比例。
（六）相关事项。
招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间点为2024年9月份累计工作时间每达到12分，及格线为60分。为保证高等教育教学质量，本次招聘所有教师岗位均设置一般聘用控制分数线，分数为65分之间）的，根据实际情况确定是否列为拟聘人选。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试的具体时间、地点和每个岗位面试采取的具体方式由我校确定并通知。
本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值（一般为50确定。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其首轮面试或笔试加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。
考试成绩在学校官网人才专栏内进行公布。
五、体检与考察
面试结束后，在考试成绩达到及格线（或聘用控制分数线）以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1个工作日。
七、聘用
（一）新聘用非事业编制博士教师按学校直接聘用管理，与学校签订固定期限聘用合同，首聘期为两年。首聘期聘期考核结果为“合格”及以上等次的，学校根据实际工作需要，可续签聘用合同；考核结果为“合格”以下等次的，学校不再聘用。工资标准参照同等条件事业编制中级专业技术人员工资标准。
（二）对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上或考察合格以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
（三）2024年毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2025日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续（其中毕业证、学位证有一个日期为2024号）执行。
九、信息发布及政策咨询
吉林建筑大学网站（***：0431—88905321—88690916、88690586（吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处）
招聘计划一经确定并向社会公布，未经批准，不得擅自变更。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
