吉林建筑大学2025年公开招聘99名博士教师（1号）公告

公告详情

吉林建筑大学正处于高质量发展的快车道上，人才因事业而聚，事业因人才而兴。学校形成了以事业引人、以事业留人、以事业聚人，让人才八仙过海显神通、万马奔腾聚吉林的良好局面，推进教育科技人才产业一体化发展。本次招聘是学校实施“英才聚‘吉’”工程的重要组成部分，诚挚邀请广大博士英才聚在吉林，加入吉林建筑大学。

根据《事业单位人事管理条例》、《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》（吉政办发[2010]16号）等文件精神，吉林建筑大学面向社会公开招聘博士教师。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

我校共招聘高级人才99名。具体招聘岗位及其资格条件详见《2025具有中华人民共和国国籍;

2.具有良好的品行;

4.年龄一般在18周岁以上、40周岁以下（1983月26年12日期间出生）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以发公告时间为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2025年7月31）。

（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件

1.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

3.在读的非2025后取得毕业证、学位证的考生不视为2025年毕业生），不得用已取得的学历、学位报考；

5.2023年毕业且在择业期内已落实工作单位的普通高校毕业生不可报考本公告中专项招聘高校毕业生岗位；

6.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；

8.年1日—2025月30电子版材料按顺序形成一份PDF文件，并将该PDF文件和序号1考生姓名+联系电话”，如：建筑学专业教师张三135XXXX1234)人以上审核小组，人事处组织相关部门人员成立复审小组，依据招聘公告和岗位条件，对照报名人员材料进行资格初审和复审。

（五）开考比例。

本次公告各岗位均不设开考比例。

（六）相关事项。

招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间点为2025月份，即到2025月份累计工作时间每达到12个月计为1年（全日制在读期间不能视为工作经历进行累计计算）。其中，在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

四、招聘考试

考试采取面试的方式进行。面试实行百分制，当场打分，满分100分。按招聘计划1:1的比例，教师岗位应聘人员面试成绩在及格分数线以上但未达到一般聘用控制分数线（即：面试成绩在60-65人）时，视情况对报考该岗位考生进行两轮面试或笔试加试等方式确定最终面试资格人选。进行两轮面试或笔试加试的岗位，最终面试资格人选依据招聘计划按首轮每组面试或笔试加试成绩1:5—88905321—88690916、88690586（吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处）

招聘计划一经确定并向社会公布，未经批准，不得擅自变更。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

吉林建筑大学

2024年12月26日

附件：

附件1：2025年吉林建筑大学公开招聘博士教师岗位及其资格条件一览表（1号公告）.xlsx

附件2：2025年吉林建筑大学公开招聘工作人员报名表.xls

附件3：2025年吉林建筑大学应聘人员宗教信仰调查表.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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